行为准则

1. 诚信

坚持廉洁诚信和高标准的职业道德，保护公司和用户权益。

2. 尊重

建设兼容并包、相互尊重的工作环境，构筑持久的伙伴关系。

3. 尽责

遵守法律法规，合规经营，履行监管要求和社会责任。

公司重视每位七彩年轮员工的声音，并致力于加强问责。因此，如果你被要求做出令你感到不适的行为，或者发现或怀疑有违反准则和法律法规的行为，请通过以下电子邮箱举报：liushouwei@qicainianlun.com。你反馈的信息和问题都会被认真对待并严格保密。

调查

对于所有举报线索，公司会依据违规行为的类型，由相应的调查团队进行公平、客观、全面的调查。公司会对举报及调查信息严格保密。员工应当积极配合调查程序并提供准确、全面的信息。对于违规或拒不配合调查的行为，公司将作出纪律处分等相应处理。同时，公司会持续提升制度治理和内部控制，防范此类违规行为再次发生。

禁止打击报复

公司严格禁止针对参与举报或调查的员工进行任何形式的打击报复。我们鼓励发声，但举报应出于善意。恶意举报或滥用举报资源的行为可能会导致行为人受到相应的纪律处分。